Ипотечные каникулы, зарплатное рабство. Какие законы вступили в силу в августе

В последний летний месяц вступит в силу закон, закрепляющий право выбора и устанавливающий ответственность за отказ работнику в выборе зарплатного банка.
Отменяется «зарплатное рабство»
Речь идет о поправках в Трудовой кодекс и в Кодекс об административных правонарушениях. Нередко возникают такие ситуации, когда работодатель выбирает удобный ему банк. При этом у сотрудника уже открыты счета и карты в другом банке, и ему было бы удобно продолжать свое обслуживание в нем. Кроме того, сегодня банки предлагают своим зарплатным клиентам различные программы - бонусы, пониженые ставки по ипотеке и так далее. В действующем законодательстве прописано право смены банка, на карточку которого должны перечисляться заработанные средства. Но, как показывает практика, эта норма часто игнорируется работодателем.
Законом о внесении изменений в КоАП РФ предлагается установить административную ответственность за так называемое «зарплатное рабство». Если действия работодателя не содержат уголовно наказуемого деяния, для должностных лиц административный штраф должен составить от 10 тыс. до 20 тыс. рублей (предусмотрено предупреждение), для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1 тыс. до 5 тыс. рублей, для юрлиц - от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.
Еще один недавно принятый закон предусмат-ривает изменения в ч. 3 ст. 136 Трудового кодекса РФ. Сейчас в ней говорится, что работник имеет право заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена его зарплата, сообщив в письменной форме руководителю об изменении реквизитов не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты зарплаты. Законопроектом предлагается увеличить этот срок до 15 календарных дней. По мнению авторов документа, это позволит исключить риск невыполнения работодателем норм трудового законодательства из-за причин, от него не зависящих. Например, из-за необходимости обработки большого количества таких заявлений).
Ипотека может уйти на каникулы
Сам закон об «ипотечных каникулах» вступил в силу уже с 30 июля.
«Ипотечные каникулы» продолжительностью до полугода могут быть предоставлены по просьбе заемщика, оказавшегося в трудной жизненной ситуации: потеря кормильца, временная нетрудоспособность в течение двух месяцев, признание инвалидом I или II группы, снижение семейного дохода супругов более чем на 30 процентов.
Кроме того, по выбору заемщика может быть приостановлено исполнение обязательств по кредиту или уменьшен размер периодических платежей. Таким правом можно будет воспользоваться только один раз в отношении одного кредита. При этом срок возврата кредита будет автоматически продлен на период действия «ипотечных каникул».
В течение всего срока «ипотечных каникул» не допускается обращение взыскания на предмет ипотеки, то есть переданное в залог единственное жилье не может быть изъято. Закон распространится и на ранее заключенные кредитные договоры.
Соцпредпринимательство становится официальным
Вступает в силу Закон «О внесении изменений в Федеральный закон "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации"», закрепляющий понятия «социальное предпринимательство» и «социальное предприятие».
Новый закон поможет решить вопросы занятости выпускников детских домов, людей с инвалидностью и пенсионеров, получения этими категориями населения необходимых товаров и услуг. И вообще привлечь в эту сферу больше неравнодушных граждан.
Итак, закон вводит понятие социального предпринимательства - деятельность, при которой малое или среднее предприятие обеспечивает занятость социально уязвимых категорий граждан, способствует реализации производимой ими продукции, само производит товары для социально уязвимых групп или осуществляет деятельность, направленную на «достижение общественно полезных целей, способствующих решению социальных проблем граждан и общества в целом». Также для социально ориентированных предприятий предусмотрены меры финансовой и имущественной господдержки.
При этом к социально уязвимым категориям отнесены инвалиды, одинокие и (или) многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, в том числе детей-инвалидов, пенсионеры и граждане предпенсионного возраста, выпускники детских домов в возрасте до двадцати трех лет, лица, освобожденные из мест лишения свободы и имеющие неснятую или непогашенную судимость, беженцы и вынужденные переселенцы, малоимущие, лица без определенного места жительства и занятий.

Источник